为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，进一步深化产教融合、校企协同育人，精准对接文旅餐饮行业岗位新标准、新技术、新规范，2026年暑期，青岛幼儿师范高等专科学校文旅学院组织各专业教师团队密集开展访企拓岗专项行动。本次行动覆盖酒店管理与数字化运营、智慧旅游技术应用等核心专业，先后走访华住集团、青岛海天大酒店、金茂东方伊甸园等本地头部企业，在拓展实习就业渠道、共建特色课程、联合培养人才等方面取得丰硕成果。

酒店管理与数字化运营专业：深耕酒店与新饮品双赛道 数字化特色精准对接

暑假期间，酒店管理与数字化运营专业教师团队深入青岛本地头部文旅企业，先后走访华住集团青岛地区多家主力门店、青岛海天大酒店、国信金融中心酒店及瑞幸咖啡，全面调研行业最新用人标准与产业发展趋势。

在华住集团调研中，教师团队密集走访汉庭酒店宁夏路150号、汉庭酒店宁夏路80号、汉庭五四广场万象城店等连锁门店，深入前厅大堂、客房等核心运营区域，亲切慰问在岗实习学生，详细了解其岗位适应情况与工作心得。校企双方围绕现代连锁酒店服务标准、自助终端设备应用及管培生能力素养模型展开热烈探讨。紧扣“数字化运营”专业特色，团队还专项考察了桔子酒店五四广场店与桔子酒店香港中路店，重点调研中高端酒店在智慧客房控制、OTA渠道维护、客户数据分析等数字化管理岗位的用人需求。

在青岛海天大酒店、国信金融中心酒店，教师团队深入一线岗位巡查学生实习状态，与企业主管、带教导师开展面对面座谈。针对高端酒店行业数字化运营、前厅客房服务、餐饮接待等岗位新标准，校企双方围绕专业实训室升级建设、特色课程开发、人才联合培养、实习标准化管理四大核心方向达成共识，计划依托企业真实岗位场景共建实训项目，联合开发校本特色课程。

在瑞幸咖啡交流期间，团队重点调研了新式茶饮、精品咖啡行业岗位技能标准与门店运营流程，对标行业最新技术规范优化专业饮品调制、咖啡制作及门店数字化运营的实习培养方案，完善学生岗前培训、在岗督导、实习考核全流程管理机制，持续提升学生新饮品岗位适配力与就业竞争力。

智慧旅游技术应用专业：聚焦景区与酒店新业态 订单培养赋能高质量就业

智慧旅游技术应用专业教师团队与辅导员一同前往丝路千古情景区、青岛金茂东方伊甸园、青岛海天大酒店、国信金融中心酒店开展访企拓岗调研，精准对接文旅景区与酒店新业态人才需求。

在丝路千古情景区，教师团队实地走访各核心岗位，看望在岗实习学生，全面了解学生在岗状态与实习动态。校企双方围绕文旅行业岗位职业标准、人才能力素养要求深入交流，并就校企长期战略合作、订单班人才培养、教师企业实践锻炼、企业导师入校授课等核心事宜展开深度研讨，为构建常态化、深层次校企合作体系夯实基础。

在金茂东方伊甸园，教师团队实地踏勘景区运营、服务、新媒体营销等实习岗位，细致考察实习环境与岗位工作内容，实时掌握学生实习表现与成长情况。针对景区市场化用人标准、岗位技能需求、实习生培养管理模式等关键内容，校企双方重点对接学生岗位实习、实训项目共建、常态化实践教学落地等合作事宜，助力学生实习实训提质增效。

在青岛海天大酒店、国信金融中心酒店，教师详细了解学生在前厅、餐厅等酒店服务岗位的实习履职情况，系统梳理酒店行业岗位晋升体系与职业发展路径。校企双方最终在订单式人才培养、校企共建特色课程资源、搭建学生常态化实习就业通道、完善学生职业发展培育体系等方面达成共识，为推动专业人才培养高质量发展奠定坚实基础。